経営者である父の背中を見ていたからでしょうか、独立心の強い高校生だったと思います。多くのイノベーターを輩出する多摩大学大学院の存在を知り、多摩大学に強い関心をもつようになりました。現在は、システム開発やWebインテグレーションの事業に携わっていますが、多摩大学で所属していた杉田文章教授のゼミは、レジャーやスポーツといった“余暇”の過ごし方を切り口に、社会のあり方を考察するものでした。中でも私は「接客」をテーマに選び、“おもてなし”と“サービス”の違いを研究しました。日常的に、受けている接客も、それを構成する心がまえや行動を理解した上で体験すると、多くの新鮮な気づきがあります。教授から知識を学び、実践で検証し、新たな視点を得る。その知見をもとに、また新たな知識を吸収する。このサイクルを回していくことが素直におもしろく、主体的に学ぶということの楽しさにのめり込んでいきました。

代表取締役社長として社員に伝えている言葉があります。それは、「失敗を恐れずどんどんチャレンジしてほしい」ということ。既成の常識にとらわれていては、成長はありえません。自分でさまざまなことを試み、経験を積み重ねていく中でこそ、人間力が鍛えられていくのです。私が目指しているのは、チャレンジを尊重し、失敗から多くを学ぶ組織です。そのあり方は、多摩大学の理念に通じるものがあります。主体的に挑戦することを認め、視野が広がるように導いてくれた杉田ゼミがまさにそうでした。社会経験を積んだ今、多摩大学の実学が自分のものになってきました。その意味では、在学時に先回りして、実践的知恵を受け取っていたともいえます。これからも多様な分野にチャレンジし、時には失敗も経験し、それらの体験をもとに創造的な事業を展開していきたいと考えています。